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At Hankook Tire, we are looking for tomorrow’s proactive leaders who will grow with us as experts and spread our influence around the world. Join us as you develop your career paths and make the most of your abilities through Hankook Tire’s innovative proactive culture.
Exigences de l’emploi
Axée sur les résultats, avec des compétences organisationnelles, de leadership et de planification stratégique bien développées
De préférence, au moins 15 années d’expérience dans le secteur du pneu
Un réseau bien établi avec tous les circuits de distribution (vente en gros, au détail, ou grande surface) du secteur du pneu serait un atout
De préférence, familiarité avec les pratiques commerciales du marché québécois ou la clientèle du Québec
De préférence, carrière chez un fabricant de pneus.
Tennessee Plant
Directeur commercial ou directrice commerciale
Description des tâches
Procédure de demande
Hankook Tire Canada Corp., dont le siège social est à Brampton, en Ontario, est une entreprise mondiale, dynamique avec un potentiel important de croissance dans le marché canadien du pneu. Hankook est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire de comptes d'expérience qui se joindra à son équipe en tant que directeur commercial ou directrice commerciale.
La personne retenue apportera sa contribution au plus haut niveau et sera responsable des réalisations et des résultats de plusieurs comptes nationaux. Elle préparera en outre des plans d’activités et des prévisions de ventes, et établira et entretiendra des relations à long terme. Un haut niveau de compétence en vente et une connaissance approfondie des gammes de produits et de leurs applications sont impératifs.
Responsable des ventes globales des pneus pour voitures particulières et véhicules commerciaux
Mise en place d’un plan et d’une orientation stratégiques relatifs aux canaux de vente, à la fixation des prix et à la gestion de la publicité en général
Création de nouvelles opportunités commerciales dans tous les canaux du secteur du pneu
Maintien du rendement du personnel commercial par des conseils et des mesures disciplinaires : planification et surveillance
Contribution à l’effort d’équipe en produisant des résultats selon les besoins
Les candidats qui remplissent ces exigences doivent faire parvenir leur lettre de motivation et leur CV à