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人事/福利制度
ハンコックタイヤの人事制度、及び福利制度です。
HR原則
会社の最高の財産は人だという認識のもと、社員の能力開発と成長を支援し、組織と社員の発展を追求します。
人材尊重 (Valuing People)
会社競争力の源泉は「人」
労使関係の和合
健康と幸せを重視する勤務環境
成果主義追求 (Performance based HR)
成果に基づく補償と自負心
協力しあえる健全な成果主義
公平性、透明性 (Equality & Transparency)
能力を発揮できる公正なチャンスを付与
明るいコミュニケーション
福利制度
生活安定 (Secure Life)
社員の生活安定を支援します。
雇用/労災/健康/厚生年金加入
慶弔金支給、及び慶弔休暇実施
社宅貸与
健康 (Well Being Life)
社員の健康を重視します。
定期健康診断実施
楽しみ (Happy Life)
社員と家族の幸せを祈ります。
定期休暇(夏季/年末年始など)
長期勤続者 表彰/手当て
誕生日、記念日のお祝い品贈呈