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채용

신입 채용 프로세스

4년제 대학 졸업예정자 및 기졸업자를 대상으로 신입사원 채용을 진행합니다.
정기채용 외에도 일부 직무에서는 수시채용 제도를 운영하고 있습니다.
수시채용 제도를 통한 입사 지원은 연중 상시로 가능하며, 자세한 모집요강은 채용공고를 통해 확인하시기 바랍니다.

※ 신입박사의 경우, 경력채용 프로세스를 확인하여 주시기 바랍니다.

전형절차 및 진행내용

신입 전형절차 및 진행내용 Hankook Tire kr - 채용

Step 1 : 입사지원

제출한 서류를 검토하여 기본적인 지원자격은 충족하는지, 직무요건에 부합하는지 평가합니다.

Step 2 : 인 · 적성 검사

지원자가 한국타이어의 조직과 직무에 어느 정도 부합하는지를 평가하는 시험전형이며, 오프라인으로 진행됩니다.

Step 3 : 1차 면접

직무부합도를 검증하는 전공면접이며, 다대일로 진행합니다.
단, 석사 이상의 경우, 연구주제와 관련된 프레젠테이션 면접으로 대체하여 진행할 수 있습니다.

Step 4 : 최종면접 및 채용검진

최종면접은 조직부합도를 검증하는 심층인성면접이며, 다대다로 진행합니다.
최종면접 대상자는 지정된 검진센터에서 간단한 채용검진을 함께 진행하게 됩니다.

Step 5 : 최종합격

입사여부를 확정하고 최종합격자 발표와 입사일을 공지합니다.

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